Nace el club privado para empresarios que combate el estrés directivo

Aunque los tiempos y las relaciones profesionales han cambiado mucho, la esencia con la que nacieron los clubs privados en el siglo XVII sigue hoy en día bastante presente. Inglaterra fue la cuna de este tipo de asociaciones, eminentemente masculinas en sus inicios, donde comerciantes, banqueros y políticos solían reunirse. Allí hacían negocios o planeaban estrategias sociales y económicas en un ambiente privado y exclusivo.

Unidos siempre al desarrollo económico de los países y las regiones, las principales ciudades del planeta como Londres, París o Nueva York atesoraron con los años algunos de los business club más exclusivos del planeta. En pleno siglo XXI, este tipo de asociaciones privadas parecen vivir una nueva época dorada, aunque con matices.

Elevare88 es un club de empresarios muy especial

Porque las redes sociales y el uso de la tecnología han cambiado la forma de hacer networking. Aunque los empresarios afrontan dudas y retos que podrían ser comunes a los que tenían sus colegas de siglos pasados, en la actualidad los clubs ofrecen servicios a la carta que hacen muy atractivo pertenecer a uno de ellos.

Este es el caso de Elevare88, un club de empresarios y alta dirección que nace con el objetivo de afrontar de forma saludable la epidemia silenciosa de burnout que afecta al sector.

Su fundadora, Xeila Fernández, sufrió en sus propias carnes, como ejecutiva, un periodo de agotamiento físico, mental y emocional. Los efectos en la salud de la presión constante y la enorme responsabilidad de un cargo directivo la llevaron a cuestionar los modelos tradicionales del llamado éxito empresarial.

Los miembros acceden al club tras un completo proceso de selección

Para formar parte de Elevare88 se ha de pasar previamente por un proceso de selección, incluida una entrevista personal en la que se conoce al candidato en profundidad. En ella se valora si el futuro miembro del club aportará algo al grupo, descartando a aquellos candidatos que solo buscan aumentar su red de contactos o que van por intereses personales.

El club tiene tres niveles de membresía (prime, premium y platinum) con diferentes servicios disponibles. Un nivel de detalle que se afianza una vez que el empresario o directivo entra en el club.

Porque en Elevare88 ofrecen retiros empresariales de lujo en destinos como Bali, Marruecos o Tanzania. Sin embargo, “hay que tener en cuenta que no somos una agencia de viajes”, reitera Xeila Fernández, antes de explicarnos el servicio más valorado por sus socios.

El programa de los retiros es secreto

Los miembros que acuden a los retiros solo conocen la fecha y hora a la que tienen que llegar al aeropuerto. A partir de ahí, se dejan llevar por el equipo que dirige Xeila Fernández a través de un programa secreto que les hará detenerse, reflexionar y tomar decisiones con el grupo de miembros que formen parte del viaje.

En los retiros hay experiencias de lujo y se intenta combinar networking con actividades de bienestar. El objetivo es bajar las pulsaciones, la ansiedad y recuperar a la persona que hay dentro de cada directivo. La experiencia es tan cautivadora que cuando los socios regresan a sus tareas, sus colaboradores directos les ven mejor y más atinados en sus decisiones. Hay miembros que han participado hasta tres veces en los mismos.

En Elevare88 también promocionan sesiones prácticas mensuales con sus socios y experiencias exclusivas donde sus miembros fomentan las relaciones personales. “Muchos líderes llegan a la cima profesional, pero se sienten vacíos o desconectados de sí mismos”, afirma Xeila Fernández. “No se trata de negocios, sino de cómo los lideramos desde un lugar más consciente”, afirma.