El look británico de Doña Letizia en su visita al Patronato sobre Discapacidad

La reina Letizia ha comenzado este martes su agenda oficial de la semana, que estará centrada de nuevo en reuniones con diversas entidades de ámbito social. Hoy ha sido el turno del Real Patronato sobre Discapacidad, entidad de la que es presidenta de honor. Una cita para la que la Reina ha vuelto a elegir un atuendo cómodo y elegante basado en prendas que ya ha utilizado anteriormente. Un hábito al que se ha abonado la reina Letizia desde que se declarara la pandemia en España. Y como viene siendo habitual también, la firma alemana Hugo Boss ha vuelto a protagonizar el atuendo working de la Reina.

Para este acto la reina Letizia ha escogido una falda de la citada casa alemana con un favorecedor estampado de pata de gallo. Se trata de un diseño que la Reina estrenó en febrero de 2019. En este caso, la ha combinado con un jersey en tono rojo de la misma firma. Al look ha agregado un cinturón de Burberry, unos fabulosos salones de Lodi y un bolso de mano de Reliquiae. Un abrigo en tono claro ha completado su atuendo.

La reina Letizia con las personas con discapacidad

El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Su fin es la promoción y mejora de los derechos de las personas con discapacidad. Así como su desarrollo personal, inclusión social y prevención de las discapacidades a través de la planificación de políticas, estrategias, planes y programas relativos a la discapacidad.

Dotado de una amplia autonomía funcional, en el Real Patronato sobre Discapacidad están representados, a través del Consejo, los departamentos ministeriales con competencias en materia de discapacidad, las comunidades autónomas y corporaciones locales. También están presentes las organizaciones representativas de las personas con discapacidad y sus familias, las entidades científicas relacionadas con el diagnóstico, prevención y tratamiento de la discapacidad, así como varios vocales, designados entre personas con acreditada trayectoria profesional en materia de discapacidad.