Fundación Naturgy amplía su formación destinada al empleo verde

La conservación del medio ambiente y la sostenibilidad está generando nuevas oportunidades laborales en múltiples sectores. Empleos relacionados con la transición hacia sistemas de energía más sostenibles. En la formación de esos trabajadores están implicadas numerosas entidades, como es el caso de la Fundación Naturgy.

Desde su fundación en 1992 son numerosos los cursos que esta entidad ha puesto en marcha para transferir conocimientos especializados sobre las nuevas tecnologías energéticas.

Este mismo año ha impulsado la creación, como parte de su Programa de Formación Profesional para la empleabilidad, de seis cursos que permitirán la formación de 160 personas de colectivos en situación de vulnerabilidad.

Nuevas oportunidades de empleo verde

Cursos que además ponen especial foco en mujeres que quieran adquirir competencias en diferentes ámbitos relacionados con el empleo verde.

Son aquellos que están ligados a la transición energética. Las temáticas de estos cursos son la instalación y el mantenimiento de placas fotovoltaicas y parques eólicos o la rehabilitación eficiente de viviendas.

“La transición energética está generando nuevas oportunidades de empleo verde y es de vital importancia sumar a nuevos profesionales en el área de sostenibilidad y energías renovables”, afirma María Eugenia Coronado, la directora general de Fundación Naturgy.

Fundación Naturgy promueve la empleabilidad en el sector energético

Coronado destaca la importancia de impulsar actividades de formación que permitan a más mujeres y colectivos vulnerables incorporarse al sector energético. De este modo, según ella, se contribuye “a la disminución de la brecha de género en el sector de la energía”.

Fundación Naturgy cuenta, para tres de estos cursos de formación profesional relacionados con la transición energética para colectivos vulnerables, con el apoyo de CVC mediante su programa de becas Planet & People.

A través de los cursos, Fundación Naturgy promueve y mejora la empleabilidad en el sector energético. Su objetivo es contribuir a la preparación de los futuros profesionales del sector, para facilitar su acceso al mercado laboral. Para ello, ofrece contenidos actualizados sobre la innovación que se lleva a cabo en el sector de la energía.

Desde su puesta en marcha en 2018, el programa de FP para la empleabilidad ha impactado a más de 95.600 personas, entre jóvenes, profesorado y profesionales.