El éxito según Marijo Bos, Beatriz Faro y Fuencisla Clemares

Giuseppe Tringali ha conversado en esta nueva edición de ‘Mujeres con Energía‘ con tres directivas. Se trata de Marijo Bos, empresaria de consultoría y fundadora de Bos Advisor; Beatriz Faro, directora general de Pfizer España; y Fuencisla Clemares, directora general de Google en nuestro país. Una conversación en la que se han analizado los aspectos personales y profesionales que han marcado la evolución de estas tres mujeres a lo largo de sus carreras profesionales.

Marijo Bos es una empresaria con más de veinte años de experiencia que ha trabajado en distintas corporaciones por todo el mundo. De origen estadounidense pero de corazón español, trabajó durante diez años para la multinacional Disney y decidió venir a España a estudiar antropología, por aquello de no parar en la búsqueda de respuestas. Para Marijo la educación ha sido una de las claves en su evolución profesional y personal y es muy importante “construir siempre en positivo”.

Beatriz Faro se licenció en Farmacia en la Universidad Complutense de Madrid, pero fue su experiencia en Inglaterra lo que amplió su horizonte profesional. Cinco años en los que se formó dentro del mundo del marketing, primero en Xerox y después en el sector farmacéutico. Lleva 15 años en Pfizer y ha conseguido conciliar su vida laboral con la personal gracias al apoyo de su empresa y su familia. Es una defensora del trabajo por objetivos y no por horario.

Fuencisla Clemares estudió empresariales en la Universidad de Navarra. Al terminar la licenciatura, trabajó en el mundo de la distribución y tras realizar un MBA en el IESE comenzó su carrera profesional para la consultora McKinsey, donde estuvo casi siete años y se especializó en marketing y asesoramiento para empresas de distribución y telecomunicaciones. Llegó a Google en 2009 y desde hace dos años dirige la compañía en España.

Giuseppe Tringali conversa en esta primera parte de la entrevista con ellas al respecto de sus inicios profesionales y los retos a los que se han enfrentado dentro del mundo laboral.

En la segunda parte de este diálogo con las tres directivas, Giuseppe Tringali analiza el reto que supuso para todas ellas enfrentarse a aspectos normales de la vida en una mujer, como la maternidad, mientras intentaban sacar adelante sus carreras profesionales.

En la tercera y última parte de la entrevista, Giuseppe Tringali conversa con estas tres directivas al respecto del papel futuro de la mujer en el entorno laboral y en las más altas instancias de las corporaciones empresariales. Todas coinciden en que las mujeres tendrán que trabajar duro, porque la llamada cuota femenina no implica necesariamente inclusión y aún existen muchas trabas en el mundo directivo.